攻坚创新 再创奇迹
——广东华威化工实业有限公司采访随录
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（图/公司董事长 饶森宏）
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| 本刊记者 李嘉彬 吴尚吉 |
“我的使命就是要把企业办好，这既是责任，同时也是我一辈子的人生理念。”——张振新
以生产经营民用爆破物品为龙头的广东华威化工实业有限公司，以科技创新为动力，攻坚破难，硕果累累。短短数年拥有多项自主知识产权，企业规模迅速扩大、活力增强，成为省高新技术企业、专利试点企业、百家知识产权优势民营企业、专利计划实施单位，梅州市的骨干企业和兴宁市税利大户。华威实业无疑是成功的，她的成功的奇迹，再次（本刊曾报道过华威实业，见《拓展华威 再创辉煌》）纳入我们的视野——
技改架桥 安全为本
创业就是赌博，其实很多人办企业都是在赌博。
创业都有冒险的成分，但你要理性地去赌；就是说你明知道要输的时候就别赌；第二，赌进去的时候，你要及时地反馈和调整，要与时俱进、及时创新；关键你要赶紧去调整。 |
华威实业的前身是兴宁县化工二厂，1997年转制为民营股份制企业。从设备简陋作坊式生产的小企业，发展成为一个以生产经营民用爆破物品为龙头，集生产、科研、经贸、旅业、工程安装、汽车运输、房地产、烟花爆竹专营等于一体的多元化实业公司。在这中间，是科技创新为之架起了一道绚丽的彩虹，使之获得腾飞发展的动力。炸药是该公司的拳头产品，在老式炸药产品中需要用到一种含有TNT化学成分的敏化剂（一般老式产品含TNT的成分是11%）。这种敏化剂不但成本昂贵，而且含有较强的毒性，污染环境，按国家民爆行业炸药生产从“高梯—低梯—无梯”的发展方向要求必须不断降低这一成分的含量。梯恩梯成了许多民用爆破物品生产厂家发展的拦路虎，为此该公司在转制期间，下决心与大专院校和科研机构联手进行一次次的科技攻关，将梯恩梯的成分依次降低至7%、5%、2%，仅此一项，就能节省成本500—600元，每年可节药成本300多万元。尝到科技创新甜头后，近年来，公司科研机构又成功研制生产出无毒无害的“环保无梯粉状工业炸药——1号改性硝铵炸药”（国防科工委命名）。与老产品相比，一年可节约成本至少在320万元以上。
“除开节约成本，更重要的是考虑到安全生产的问题。”华威的创办人张振新先生这样对记者说，“去年‘8·7’矿难以来，我们在市委市政府的正确领导和上级主管部门的重视支持下，坚定信心，迎难而上，经受并化解了矿难给企业带来的严峻挑战与风险，取得了良好的经济效益和社会效益，推进企业和谐稳定发展。”
据了解，华威人始终坚持科学发展观，牢固树立“人无我有、人有我优、人优我新”、“不求最大、但求最好”的科技创新理念，敢于进取，不断创新，做到“一始终、二狠抓、三结合”：即始终坚持做到以人为本，与时俱进，将技术创新工作贯穿于企业生产经营之中；狠抓科技人员的开发培养和使用，做到人尽其才，才尽其用，狠抓科研项目的技术创新，努力提升企业自主创新能力；将技术创新工作与落实科学发展观有机结合起来，将技术创新工作与企业实施品牌战略、扩大市场占有份额工作有机结合起来，将技术创新工作与增创新优势、赢得新发展、构建和谐华威工作有机结合起来。近年来，先后技术创新科研项目6项（国家级3项，省级3项），以及获国家知识产权局授权的专利8项（即低梯炸药制备方法、乳化炸药及其制备方法、废旧乳胶炸药回收方法、无梯炸药制备方法和无梯炸药连续化制备方法5项发明专利；加料器、阻爆装置2项实用新型专利；包装箱外观设计专利），其中JWL型乳化炸药连续化全自动生产线工艺设备及技术和被国防科工委命名的、支撑民爆行业产品结构调整的三大产品之一—“1号改性铵油炸药”及其连续自动化生产线等科研项目分别填补了国内空白，并荣获省、市科技进步奖、省重点新产品奖、省优秀新产品奖、省优秀专利奖等多项殊荣。这些专利和荣誉，是对华威人技术创新的肯定，也为他们的科技工作注入了新的活力，增强了后续科研优势，这让华威人实现跨越式、和谐发展，成了可能；近年来的各项经济指标的完成并屡有连年创历史新高的好成绩，就充分体现了科技创新的威力。客观上，职工的收入与年俱增，人人安居乐业，企业凝聚力也就越来越强了。
攻坚创新 呕心沥血
“问渠哪得清如许，为有源头活水来。”
好水自然源远流长，好产品，当然广为流传。任何企业都不希望自己的产品像流星一样，灿烂一瞬。如何做到人人皆知，人人称道，关键要用一流的品质、日益创新来取信于众。 |
“人不应该总是在一个风景上停留；因为有更好的风景在前面等着你呢。”
饶董对于创新的诠译是非常独特的，“给自己设立一个不太容易的目标，然后一步步逼近，最后达到甚至超越，才会有一种成就感、满足感和自豪感；很多人并不懂得一点点的去感受成长的喜悦。”
企业的运作、管理也一样，不断创新是企业立于不败之地的根本保证。
科技攻关首先要有科技人才，华威公司一方面与大专院校和科研机构联手“借才攻关”，一方面采取“走出去，请进来”的办法壮大自己的科技人才队伍。近年来他们先后从全国各地招聘引进10多名高中级专业技术人才，吸收了一批大中专毕业生；公司现有40多位职工通过外培内训而获得研究生和大中专学历。“至目前止，我们公司的各类技术人员已有100多人，约占职工总数的1/3；公司6名领导中有5人获得研究生毕业学历；我们率先在梅州的企业界中成立了知识产权研发与工作机构；建立起一整套科研和知识产权管理机制。公司的专利奖励政策规定：发明专利获得者每项奖励2万元以上，实用新型专利每项奖励8000元以上，设计专利每项奖励5000元以上，专利技术转让时按比例提取资金奖励参与人员。”饶董如数家珍，“目前，我们正花大力气进行科技攻关创新，不断推出新产品和新技术，已形成了知识产权‘全员参与、自主研发’的蓬勃发展态势，并为此专门开设了自主创新知识产权的管理网络，进行了科学规范与严细管理；现在看来路子是越走越宽了。”
“目前该公司的产品结构调整已基本完成，专利技术系列产品已成为占领市场的主导产品。公司龙头产品炸药的年生产能力从转制前的6000吨发展现在的1.3万吨，固定资产从3000万元增至目前的6000多万元。在我省退出煤炭行业民用爆破物品生产销售市场面临挑战的形势下，我们今年的销售收入仍然以2位数的速度同比高速增长。真不容易！”
与时俱进 再创辉煌
认准自己的目标，是一个不变的明智的选择。
当然，锁定目标不是一件难事，而要达到这个目标又非一件易事，在此过程中要付出汗水与努力，要承担困难与风险，但只要下了决心，相信最终会取得成功的。 |
“带出一支过硬的团队！”这是华威的创办人张振新一直的考虑重点；而此时此刻，他经已培养出了一批属于企业自己的技术和管理骨干，并逐步摸索到市场经济特别是国际市场惯例的一些运行规律，他的领导团队已从普通的行政或社会人员锻炼成为比较熟悉现代企业管理和国际贸易的专业队伍，为以后的进一步改革发展奠定了坚实的基础。
“现在我把他们扶上马了，再送上一程，我的任务就算完成咯。”
看来，他对现在的团队还是比较满意的，笔者一边琢磨着老张这句话，一边向现任董事长饶森宏请教企业管理的灵感。
“管理企业跟你们写文章一样。”饶董说起公司辉煌的发展史，喜形于色，“有时凭‘灵感’来决策很多事情，觉得蛮好的；但要声明的是这‘灵感’来源于日积月累的学习和实践，是集体经验的高度积累和整合。在这点上，确实体现了与时俱进的精髓所在。”
从战略高度理清发展思路，关注细节具体落实实施，正是华威人充分吃透高层管理“灵感”的具体行动。
“一业为主，多元经营”，是华威实业的发展战略。2004年，华威人以超人的胆魄进军房地产市场，大手笔开发兴宁首个高尚人文社区——华威新苑，决意以“舒适、安全、健康、和谐”引领未来的气魄，竭力打造兴宁人居典范。
“启动‘华威新苑’这一项目，目的是延伸华威品牌，拓宽发展思路；同时又能承接、消化技改创新过程中转岗过来的员工。”主管地产项目的副总李辉旋对记者介绍说。
“介入房地产开发，我们是经过深思熟虑的，在认真细致的市场调查和反复论证后，我们决心与兴宁市泰安投资发展有限公司合作，开始成片开发和管理这一新兴的社区。”
华威新苑坐落在东风路与官汕路交汇处，与东风市场、体育训练馆、青少年活动中心、文化体育广场、市一小、沐彬中学为邻，地理位置优越、交通便利，周围环境设施配套，是目前兴宁城区最为稀贵的一块商住风水宝地。
“你看这绿化都是我们的员工自己搞起来的，从一开始就延续下来的党团组织，既从根本上保证企业整体战略和文化核心；经常开展的文娱活动，真的让大家身心舒畅。”
陪同我们考察、主抓党团工作的黄书记指着一片片绿化带，高兴地告诉笔者。
“你们看，这绿化树，恰到好处，当时我们颇费了一番心思；既要考虑到美观大方，又得注意它布局的灵活方便，还得为业主省下成本来，真不容易哦。”紧扣舒适、和谐这一主题，笔者暗地里佩服他们注意细节精神，“我现在时刻都有一种强烈的社会责任感，这可是我们一生的事业哦。我确实是想为家乡的父老乡亲做点实实在在的事情！”李副总感慨地说。
我们相信，自由的坚实基础必须扎根于个人的性格之中，坚韧不拔是成功的最大动力。而无私无畏、关注细节、永远站在对方立场考虑问题的精神，才是一个民族力量的真正源泉。有这么一股精神，华威人创造出如此辉煌的奇迹也就不奇怪了。有理由相信，有这么一股精神，华威人将创造出更大的奇迹，华威的明天将会更加美好！
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